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Presentación de proyectos de “capacitación” con alcance nacional
Objetivos
- Promover y desarrollar el talento humano vinculándolo con el desarrollo turístico del país mediante los procesos de diagnóstico, planificación, evaluación y control para el seguimiento de proyectos, acuerdos y convenios formulados ante organismos públicos y privados.
- Velar por la formación y capacitación de los prestadores de servicios turísticos fomentando la sensibilización de la comunidad receptora.
Instrumento Legal de Creación
1º Decreto Nº 5.999 con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Turismo: publicado en Gaceta Oficial Nº 5.889 Extraordinario, de fecha 31 de julio de 2008:
El Artículo 11 establece como finalidad de INATUR, la capacitación y formación de los ciudadanos para el desarrollo del turismo, así como la promoción nacional e internacional de la República Bolivariana de Venezuela como destino turístico, mediante la administración de los recursos obtenidos de acuerdo al presente Decreto.
Según el Artículo 18, INATUR tiene entre otras las siguientes atribuciones, de acuerdo al numeral 1º, ejecutar la política turística y el Plan de Promoción y Capacitación Turística Nacional e Internacional en concordancia con el Plan Estratégico Nacional de Turismo elaborado por el Ministerio del Poder Popular para el Turismo; y de acuerdo al numeral 2º, se le atribuye el desarrollo de los planes diseñados en materia de capacitación y formación para los ciudadanos a favor del desarrollo del sector turístico nacional, con especial atención a aquellas dirigidas al desarrollo y fortalecimiento de las comunidades organizadas, consejos comunales y demás formas de participación popular.
Es de destacar el contenido del Artículo 19, de la formación y capacitación como actividad de primordial importancia en el desarrollo del turismo nacional.
2º Decreto Nº 3272, Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Turismo Sobre la Organización y Funcionamiento del Fondo Nacional de Promoción y Capacitación Turística y de los Fondos Mixtos Regionales de Promoción y Capacitación Turística, publicado en la Gaceta Oficial Nº 5301 Extraordinario, de fecha 29 de enero de 1999, Art. 4, literal b y Art. 15.
3º Reglamento Interno de INATUR, aprobado en Directorio, mediante Punto de Cuenta Nº 2004-P-1395, de fecha 17/09/2004, Título II, Capítulo III, Sección III (De la Gerencia de Formación y Capacitación).
Proyectos de Sensibilización
Proceso orientado al intercambio constante de valores con la comunidad receptora que promueve el fortalecimiento de la identidad nacional e induce a la conservación del patrimonio natural y cultural y el desarrollo de una cultura turística.
Requisitos Legales Persona Natural
1º. Firma personal 2º. Fotocopia legible de la cédula 3º. Curriculum vitae 4º. Copia legible del RIF
Requisitos Legales Persona Jurídica
1º. Acta constitutiva de la Entidad Promotora 2º. Copia legible de la cédula 3º. Copia legible del RIF 4º.Comprobante de inscripción en el Registro Nacional de Contratistas 5º.Constancia de inscripción en el Registro de Consultores Turísticos de INATUR.
Unidades Responsables del Proceso
Gerencia de Capacitación y Formación. Gerencia de Administración y Finanzas. Dirección Ejecutiva. Presidencia y Miembros del Directorio.
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