*** INATUR ***

Contribuye con la capacitación, formación, actualización y reconocimiento de experiencias de hombres y mujeres del sector turístico, a partir del análisis de las necesidades y tendencias de servicios nacionales e internacionales, bajo el principio de aprender haciendo, para impulsar el desarrollo turístico sustentable e integral de calidad a lo largo del territorio nacional.

Objetivo

Promover el desarrollo del talento humano vinculado con la actividad turística, mediante los procesos de diagnóstico, planificación, coordinación, evaluación y control para el apoyo y seguimiento de proyectos, acuerdos y convenios con organizaciones públicas y privadas, cuyas propuestas estén orientadas a la formación y capacitación de los prestadores de servicios turísticos y a la sensibilización de la comunidad receptora.

Objetivos Específicos

Potenciar la capacitación y la formación de las mujeres y hombres participantes del sector turístico con herramientas, desarrollo de destrezas y conocimientos teórico - prácticos que contribuyan a la construcción del turismo socialista, inclusivo, solidario, ecológico, nacionalista y de calidad.
Impulsar proyectos de capacitación y formación que contribuyan con el desarrollo turístico sustentable y sostenible de cada estado del territorio nacional, priorizando los provenientes de las organizaciones sociales, las instituciones educativas, los organismos gubernamentales y los prestadores de servicios turísticos de manera integradora.

Competencias

Desarrollar planes, proyectos y actividades inherentes a la capacitación, formación y sensibilización para la participación turística.
Coordinar los planes de capacitación turística, requeridos por los Fondos Mixtos de Promoción y Capacitación Turística.
Organizar programas de formación y capacitación turística, en coordinación con las dependencias y órganos de la Administración Pública Nacional, Estadal, Municipal y empresas privadas nacionales e internacionales, con el objeto de crear escuelas y centros de educación y capacitación para la formación de profesionales y técnicos para la actividad turística.
Promover la enseñanza turística en la educación universitaria y de postgrado, en instituciones públicas y privadas.
Fomentar la creación de Hoteles Escuela, con el objeto de cubrir las necesidades y mejorar la formación del recurso humano del sector turismo.
Apoyar la formación turística mediante becas y otros beneficios, especialmente los destinados a la adquisición de conocimientos y tecnologías de vanguardia, nuevas especialidades y formación de profesores, así como la iniciación y perfeccionamiento en el conocimiento de lenguas extranjeras.
Desarrollar investigaciones que orienten la formación y capacitación de los recursos humanos necesarios para el desarrollo del turismo en el país en relación con la demanda actual, potencial y futura.
Contribuir con el Ministerio de Educación Superior, y los entes involucrados, en proyectos que permitan optimizar los programas de las carreras de turismo, hotelería y recreación.

Instrumento Legal de Creación

1º Decreto Nº 5.999 con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Turismo: publicado en Gaceta Oficial Nº 5.889 Extraordinario, de fecha 31 de julio de 2008:

El Artículo 11 establece como finalidad de Inatur, la capacitación y formación de los ciudadanos para el desarrollo del turismo, así como la promoción nacional e internacional de la República Bolivariana de Venezuela como destino turístico, mediante la administración de los recursos obtenidos de acuerdo al presente Decreto.
El Artículo 18 establece que, Inatur tiene entre otras las siguientes atribuciones, de acuerdo al numeral 1º, ejecutar la política turística y el Plan de Promoción y Capacitación Turística nacional e internacional en concordancia con el Plan Estratégico Nacional de Turismo elaborado por el Ministerio del Poder Popular para el Turismo; y de acuerdo al numeral 2º, se le atribuye el desarrollo de los planes diseñados en materia de capacitación y formación para los ciudadanos a favor del desarrollo del sector turístico nacional, con especial atención a aquellas dirigidas al desarrollo y fortalecimiento de las comunidades organizadas, consejos comunales y demás formas de participación popular.
El Artículo 19 habla de la formación y capacitación como actividad de primordial importancia en el desarrollo del turismo nacional.

2º Decreto Nº 3272

Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Turismo Sobre la Organización y Funcionamiento del Fondo Nacional de Promoción y Capacitación Turística y de los Fondos Mixtos Regionales de Promoción y Capacitación Turística, publicado en la Gaceta Oficial Nº 5301 Extraordinario, de fecha 29 de enero de 1999, Art. 4, literal b y Art. 15.

3º Reglamento Interno de Inatur, aprobado en Directorio, mediante Punto de Cuenta Nº 2004-P-1395, de fecha 17/09/2004, Título II, Capítulo III, Sección III (de la Gerencia de Formación y Capacitación).